Dijital Medya Asistanı (Ref: DMAGS0223)

REED Özel İstihdam Bürosu Limited Şirketi Ankara
Üniversite
Sözleşmeli 1-3
İngilizce (C1, Level 5, Upper Intermediate),İngilizce (C2, Level 6, Advanced)
Bu ilan yayından kaldırılmış Görüntülenme : 1421

Paylaş

İlan Detayları

REED, 60 yılı aşkın süredir firmalara özel işe alım çözümleri üreten dünyadaki en büyük işe alım şirketlerinden biridir. Avrupa, Ortadoğu ve Asya Pasifik genelinde 350 ofis ve 3000 danışmanımız ile 30’un üzerinde uzmanlık alanında başarıyla global olarak servis vermekteyiz.

Uzman danışmanlarımız kanalıyla çeşitli sektörlerdeki tecrübeli ve nitelikli profesyoneller ile yakın çalışıp, ihtiyaca özel uzmanlık istihdamı çözümleri üretiyoruz. REED Türkiye bu yaklaşım doğrultusunda; 12 uzmanlık alanında işverenlere ve iş arayanlara seçme ve yerleştirme hizmetlerini sunmaktadır.

Reed Türkiye olarak kar amacı gütmeyen bir kuruluş olan müşterimiz için "Dijital Medya Asistanı" arıyoruz. 

Genel Nitelikler

  • En az lisans mezuniyeti olan (Tercihen İletişim bölümlerinden mezun),
  • Dijital ve sosyal medya konularına ilgili ve bu medyalardaki gelişmeleri takip eden,
  • Çok iyi seviyede İngilizce bilgisi (okuma-yazma ileri seviyede, konuşma en az orta seviye) olan,
  • İlgili seviyede en az 1 yıl deneyim sahibi,
  • İletişim becerisi ve ikna yeteneği kuvvetli olan,
  • Zamanı etkin yönetebilen ve sonuç odaklı,
  • Etkili yazılı iletişim becerisine sahip,
  • Google Analytics ve Yandex Metrica gibi analiz araçlarını kullanabilen,
  • META bilgisi olan, sosyal medya analizi ve programları konusunda bilgili,
  • İçerik üretimi konusunda deneyimli,
  • Ana diline ve dil bilgisi kurallarına çok hâkim,
  • Seyahat engeli bulunmayan,
  • B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,
  • Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için) veya en az 2 yıl tecilli olan.

İş Tanımı

  • Tüm dijital mecralarda (Web sitesi, Facebook, Twitter, LinkedIn, Youtube, Blog vb.) kurum iletişim stratejilerine uygun olarak güncel içerik paylaşımlarının organize edilmesi ve sosyal medya hesaplarının rutin kontrolü ve geliştirilmesini sağlamak,
  • Sosyal medya içeriklerinin ekip arkadaşları ile koordineli olarak planlanması,
  • Her platform için rutin içerik ve iletişim planlarının oluşturularak yöneticisi ile düzenli paylaşılması,
  • Sosyal medya hesaplarına yönelik hedef kitle baz alınarak ilgi çekici içeriklerin üretilmesi,
  • Gerekli hallerde hazırlanan dokümanların çevirisinin (İngilizce) yapılması.