İş Geliştirme Yöneticisi

İnsanca Yardım Vakfı’nın İstanbul’daki ekibine katılmak için heyecan verici bir fırsat! İnsani yardım sektöründe fark yaratmak isteyen dinamik bir İş Geliştirme Yöneticisi arıyoruz.

İnsanca Yardım Vakfı Hakkında:
İnsanca Yardım Vakfı, doğal ve insan kaynaklı afetlerden etkilenen topluluklara yardım ve destek sağlamayı amaçlayan bir yardım kuruluşudur. Vizyonumuz, krizlere dirençli topluluklardan oluşan bir dünya yaratmaktır. Misyonumuz ise acil durumlara ve kritik ihtiyaçlara insani, kalkınma ve barış inşası faaliyetleriyle müdahale ederek, etkilenen toplulukların hayatta kalmalarına, iyileşmelerine ve daha iyi bir gelecek inşa etmelerine yardımcı olmaktır.

Pozisyonun Amacı:
İş Geliştirme Yöneticisi olarak, Yönetim Kurulu ve Genel Müdür ile birlikte yeni iş ve fon kaynakları geliştirerek, İnsanca Yardım Vakfı’nın hedeflerine ulaşmasında proaktif bir rol oynayacaksınız. Kuruluş içinde stratejik bir rol üstlenerek, yeni ve mevcut ortaklıklar geliştirmekten sorumlu olacaksınız. Bu rol, fon temini, İnsanca Yardım Vakfı’nın çalışmalarını tanıtmak ve farkındalık yaratmak amacıyla kamu, özel sektör ve sivil toplum kuruluşları gibi çeşitli paydaşlarla olumlu ilişkiler geliştirmeyi içerir.

Temel Sorumluluklar:

• Yeni ve mevcut bağışçılarla kalıcı ve karlı ortaklıklar geliştirmek,
• Türkiye’de büyüme fırsatlarını belirlemek ve bu fırsatları değerlendirmek,
• Kurumsal ve bireysel bağışçı ilişkilerini yönetmek, bütçeleri takip etmek ve gelir hedeflerine ulaşmak,
• Potansiyel bağışçıları araştırmak ve bilgilendirici yaklaşımlar geliştirmek,
• Yönetim Kurulu ve Genel Müdür ile iş birliği yaparak, İnsanca Yardım Vakfı’nın misyonuyla uyumlu iş geliştirme stratejileri oluşturmak ve uygulamak,
• Kurumsal fon fırsatları için program ve proje teklif süreçlerini yönetmek,
• İnsanca Yardım Vakfı markasının görünürlüğünü artırmak,
• Yeni fırsatlar ve bağışçılar için özelleştirilmiş teklifler ve sunumlar hazırlamak,
• Türkiye’deki kurumsal, bireysel ve yüksek net değere sahip bağışçılarla güçlü ilişkiler kurmak ve yönetmek.

Aradığımız Nitelikler:
Eğitim:

• Lise mezuniyeti zorunludur. İşletme, Yönetim veya ilgili bir alanda lisans derecesi tercih sebebidir. İnsani yardım/uluslararası kalkınma alanında yüksek lisans derecesi avantaj sağlayacaktır.

Deneyim:

• Başarılı fon toplama ve strateji geliştirme ve uygulama deneyimi,
• Müşteri ilişkileri yönetimi ve sözleşme yönetimi deneyimi,
• Gelir hedefleri belirleme ve bu hedeflere ulaşma deneyimi,
• Yeni iş stratejileri, modelleri ve süreçleri oluşturma konusunda kanıtlanmış deneyim,
• Hızlı tempolu bir ortamda ve ekip çalışması deneyimi,
• Türkiye’de proje uygulama deneyimi ve Türk kültürüne hakimiyet.

Beceriler:

• Stratejik düşünme yeteneği,
• Mükemmel iletişim ve sunum becerileri,
• Detaylara dikkat,
• Dürüstlük ve profesyonel etik,
• Farklı kitlelere hitap edebilme ve ilham verici iletişim kurabilme yeteneği,
• Takım çalışması becerileri.

Dil Becerileri:

• Türkçe (ana dil seviyesinde yazılı ve sözlü),
• İngilizce (akıcı yazılı ve sözlü),
• Arapça (tercihen).

Sunduğumuz İmkanlar:

• Rekabetçi maaş ve yan haklar,
• Hibrit çalışma modeli,
• Esnek çalışma saatleri,
• Eğitim ve profesyonel gelişim desteği.

Kimler Başvurabilir?
Bu pozisyon, insani yardım sektöründe liderlik rolü üstlenerek fark yaratmak isteyen, Türkçe’ye ana dil seviyesinde hakim, Türkiye’de proje uygulama deneyimi olan ve Türk kültürünü iyi bilen dinamik bir İş Geliştirme profesyoneli için idealdir. Mümkün olan en kısa sürede bu pozisyonu doldurmayı hedefliyoruz. Başvuruları değerlendirmeye devam edeceğimiz için en kısa sürede başvurmanızı öneririz. Sizden haber almak bizi mutlu eder!

İşe Alım Süreci:
Tüm iş teklifleri, referans kontrolü ve uygun güvenlik taramalarına (suç kaydı ve terör finansmanı kontrolleri dahil) tabidir. Başvuru yaparak, aday bu süreçleri kabul ettiğini onaylar.