Görev Tanımı

• Gerçekleştirilen psikososyal destek faaliyetlerini İzleme ve Değerlendirme Birimi’nce öngörülen rapor formatında aylık olarak raporlamak
• Oyun ve etkinliklere katılımda sıkıntı yaşayan çocukları gözlemlemek, ilgili durumu aile danışmanı ve psikoloğa raporlamak,
• Farkındalık yaratma amacıyla özel günlere dikkat çekmek, uygun aktivitelerin gerçekleşmesini sağlamak,
• Outreach takımına destek olarak ev ziyaretlerine katılmak,
• Okullar, Sivil Toplum Kuruluşları ve yerel otoritelerle potansiyel riskler konusunda irtibat sağlamak ve sosyal uyum konusunda ilgili kurumları işbirliğine teşvik etmek,
• Odak grup toplantısı ve aile görüşmelerini düzenli olarak planlamak ve takip etmek,
• Planlanan etkinliklerin çocuklara ve gençlere uygunluğunu denetleyerek, faaliyetleri ilgi çekecek hale getirmek,
• Farkındalık arttırmaya yönelik etkinliklerin ve eğitimlerin çocuk ve genç dostu olması konusunda personele destek vermek, personelin de konuyla ilgili farkındalık kazanmasını sağlamak,
• Çocuk dostu alanlar kapsamında çocuk ve gençler için düzenlenecek etkinliklerin yürütülmesinden sorumlu olmak, gönüllüler ile yakın çalışıp onları yönlendirmek,
• İlgili faaliyetleri bütçe ve zaman planı dâhilinde uygulamak,
• Çocuk ve genç yaştaki kişilerin kendilerini ilgilendiren kararlara katılımlarını sağlamaya yönelik mekanizmaları oluşturmak,
• Çocuk ve genç yaştaki kişilerin gelişimlerine katkı sağlayan kurs, etkinlik, seminer, gezi vb.organize etmek,
• Hassas grup konularına yönelik koruyucu önleyici faaliyetler geliştirmek,
• Çocuk ve genç yaştaki kişilerin psikososyal gelişimlerine destek olacak program ve faaliyetleri planlamak,
• Sahadan ve/veya vakalardan gelen ihtiyaç ve talep doğrultusunda ilgili faaliyetleri düzenlemek,

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (Eğitim Fakülteleri, Psikoloji, Sosyal Hizmetler, Çocuk Gelişimi v.b) mezun,
• MS Office programlarına hâkim,
• Hassas gruplarla çalışma deneyimi olan ve bu konuda istekli
• Çocuk ve gençlerle çalışmaya istekli,
• Organizasyon, planlama ve iletişim yeteneği güçlü,
• Takım çalışmasına uyumlu, etkin iletişim ve temsil yeteneğine sahip,
• Dinamik ve yüksek motivasyonla çalışan,
• İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip, tercihen Arapça bilen