İnsan Kaynakları Asistanı (Ref: İKAGS0223)

REED Özel İstihdam Bürosu Limited Şirketi Ankara
İnsan Kaynakları Asistanı
Üniversite
Sözleşmeli 4-9
İngilizce (B1, Level 3, Pre-Intermediate ),İngilizce (B2, Level 4, Intermediate ),İngilizce (C1, Level 5, Upper Intermediate),İngilizce (C2, Level 6, Advanced)
Bu ilan yayından kaldırılmış Görüntülenme : 1586

Paylaş

İlan Detayları

REED, 60 yılı aşkın süredir firmalara özel işe alım çözümleri üreten dünyadaki en büyük işe alım şirketlerinden biridir. Avrupa, Ortadoğu ve Asya Pasifik genelinde 350 ofis ve 3000 danışmanımız ile 30’un üzerinde uzmanlık alanında başarıyla global olarak servis vermekteyiz.

Uzman danışmanlarımız kanalıyla çeşitli sektörlerdeki tecrübeli ve nitelikli profesyoneller ile yakın çalışıp, ihtiyaca özel uzmanlık istihdamı çözümleri üretiyoruz. REED Türkiye bu yaklaşım doğrultusunda; 12 uzmanlık alanında işverenlere ve iş arayanlara seçme ve yerleştirme hizmetlerini sunmaktadır.

Reed Türkiye olarak kar amacı gütmeyen bir kuruluş olan müşterimiz için "İnsan Kaynakları Asistanı" arıyoruz. 

Genel Nitelikler

  • Lisans mezunu (Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat vb. bölümlerinden mezun)
  • Bordro ve özlük işleri alanında en az 3 yıl deneyim sahibi olmak,
  • 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 SGK Yönetmelikleri, İşveren Teşvikleri, Gelir Vergisi Kanunu ve tüm çalışma mevzuatları hakkında bilgi sahibi olmak,
  • SAP HR modülünü aktif olarak kullanabilmek,
  • E-beyanname, muhtasar sistemini aktif olarak kullanabilmek,
  • MS Office programlarını etkin kullanabilmek,
  • Raporlama ve takip becerisi gelişmiş olmak,
  • İletişim becerisi kuvvetli olmak,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak,
  • Tercihen iyi düzeyde İngilizce bilgisine sahip olmak,
  • Seyahat engeli bulunmamak,
  • Aktif olarak araç kullanabilmek.

İş Tanımı

  • SAP ve SGK üzerinden işe giriş-işten çıkış işlemlerinin yapılması, bildirgelerin verilmesi,
  • Muhtasar beyanname için gerekli hazırlıkların yapılması ve beyannamenin verilmesi,
  • E-bildirgelerin hazırlanması ve onaylanması,
  • SAP üzerinden çalışanların aylık bordrolarının eksiksiz hazırlanması,
  • SAP üzerinden ihbar ve kıdem tazminatı hesaplamalarının yapılması,
  • SGK ve Türkiye İş Kurumunda iş takibinin yapılması,
  • Çalışanların özlük kayıtlarının tutulması, özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
  • Bütçe için ücret maliyeti hesaplamalarının yapılması,
  • BES kesintisi ve ödeme sürecinin yürütülmesi,
  • Yabancı çalışanlar için Yabancı Çalışma İzni işlemlerinin yürütülmesi.