İş Tanımı: Kaynak Geliştirme ve İletişim Sorumlusu

Maya Vakfı İstanbul’daki Merkez Ofis ekibine katılacak Kaynak Geliştirme ve İletişim Sorumlusu arıyor.

Süre: 10 Ay

Maya Vakfı Hakkında

Herkesin insanca yaşamayı ve gelecek umudu taşımayı hak ettiğine inanan Maya Vakfı; 5-18 yaşındaki çocuklar ile gençlerin zihinsel, fiziksel ve akademik gelişimine katkıda bulunmayı amaçlıyor. Maya Vakfı, ana faaliyet alanını oluşturan ruhsağlığı ve psikososyal destek programı kapsamında , maruz kaldıkları travmanın çocuklarda yarattığı tahribatı onarmak hedefiyle, çocuklara baş etme becerileri kazandırmaya yönelik etkinlikler düzenliyor. Savaş, göç,kayıp, şiddet gibi nedenlerle travmaya maruz kalan çocuklara, koruma hizmetlerinin yanı sıra, yaratıcı sanat terapileri ve sosyo-kültürel aktiviteler aracılığıyla rehabilitasyon desteği veriyor.

İstanbul Balat’taki çocuk merkezi aracılığıyla kapsama alanını genişleterek çocuk ve ailelere destek veren vakıf, travmaya maruz kalan öğrenciler için, Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı okullarda, “Travmaya Duyarlı Okullar” Programını yürütüyor .Aynı zamanda, kapasite geliştirme programları kapsamında, travmaya duyarlılığı artırmak ve sahada görev alan kamu ve sivil toplum kuruluşları çalışanlarının ruh sağlığı ve psikososyal destek konusundaki kapasitesin igeliştirmek amacıyla eğitim programları düzenliyor.

Görev Tanımı

• Kaynak Geliştirme ve İletişim Koordinatörü ile birlikte çalışarak, kaynak geliştirme stratejisinin oluşturulmasına destek vermek, strateji doğrultusunda kaynak geliştirme planını yapmak ve yerine getirmek,
• Kaynak Geliştime alanında potansiyel projeler oluşturmak, güncel uygulamaları takip etmek ve vakfa uygunluğunu analiz etmek,
• Kaynak Geliştirme stratejisi doğrultusunda potansiyel bireysel ve kurumsal bağışçıları bulmak ve takibini yapmak,
• Bağışçılarla iletişim kurulması, bilgi sağlanması, bağışlarla ilgili verilerin tutulmasını sağlamak,
• Etkinlikler aracılığıyla kaynak yaratmak için gerekli görüşme ve ziyaretleri yapmak,
• Aylık kaynak geliştirme raporlarını hazırlamak,
• Bireysel bağış kanallarını geliştirmek ve yönetmek,bireysel bağışçıların bağlılığının arttırmaya yönelik çalışmaları yapmak,
• Online bağış sistemini yönetmek  ve geliştirmek  için yeni uygulamaları araştırmak,
• Uluslararası kitlesel fonlama kanalları için araştırmak yapmak,
• Yardımseverlik koşuları için kampanyaları yönetmek ve ilgili tüm paydaşlarla iletişim kurmak,
• Özel gün bağışları ile ilgili araçları takip etmek ve yönetimine destek olmak,
• Mevcut ve potansiyel bağışçıların ziyaretlerini organize etmek,
• İletişim ajansı başta olmak üzere hizmet alınan üçüncü partiler ile verimli,düzenli çalışarak iş süreçlerini, iş akışını kurgulayarak yürütmek,
• E-bülten süreçleri takip etmek,
• Vakıf web sitesinin gelişen aktiviteler doğrultusunda güncelliğini sağlamak,
• Paydaşlarla iletişimi sürekli ve düzenli olarak sağlayacak mecraların yönetilmesine ilişkin çalışmalarını koordine etmek,
• Programların iletişim ihtiyaçlarına yönelik planlama yapmak,dijital ve basılı materyal üretim süreçlerini koordine etmek
• Vakıf tanıtım materyallerinin güncelliğini sağlamak.

Aranan Özellikler

• Üniversitelerin ilgili bölümünden mezun,
• Tercihen STK alanında iletişim, ya da kaynak geliştirme alanlarında 2 yıl iş deneyimine sahip olan,
• İletişim, planlama ve organizasyon becerileri yüksek,
• Yaratıcı düşünmekle kalmayıp, bu yaratıcı fikirleri projelendirip uygulama konusunda istekli,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Seyahat engeli olmayan ,
• İnsan ilişkilerinde güçlü iletişim yeteneğine sahip,
• Yaratıcı ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Microsoft Office programlarına hakim,
• Çok iyi derecede Türkçe ve İngilizce konuşup yazabilen
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabileyen

Başvuru Süreci

İlgili adaylar, özgeçmiş ve bir sayfayı geçmeyecek niyet mektuplarıyla birlikte 20 Eylül 2019’a kadar gelbasla.com üzerindeki ilana başvurularını gerçekleştirebilirler.