Psiko-Sosyal Destek Asistanı (Ref: Ref 0072)
YSYD | Giresun,Kırşehir,Karaman |
27.07.2022 | 15.08.2022 |
Sivil Toplum | |
Üniversite | Personel |
Tam Zamanlı | 1-3 |
İngilizce (C2, Level 6, Advanced) |
İlan Detayları
İşin Özeti
Psiko-Sosyal Destek Asistanı ( Pss Asistanı ) akran grubu faaliyetleri aracılığıyla Psiko-Eğitim / Yaşam Becerileri geliştirme etkinliklerinden sorumlu olacaktır. gerekli hizmetleri almaları ve bu kapsamda hedeflerin belirlenmesi için yararlanıcıların durumlarını değerlendirerek yardımcı olmak . İş sahibi, psikolog ve psikiyatrist’in Psiko-Sosyal Destek (PSS )faaliyetleri yürütmesine yardımcı olacaktır.
3. Görev ve Sorumluluklar
Bir üst amirinin sorumluluğu altında, Psiko-Sosyal Destek Asistanı aşağıdaki görev ve sorumluluklardan yükümlü olacaktır;
- Faydalanıcıların zorluklarla baş etmesine ve bağımlılıkların üstesinden gelmesine yardımcı olmak için destek programlarını planlamak, koordine etmek, yönetmek ve uygulamak.
- Yararlanıcıların ilerlemelerini izleme ve değerlendirme ve buna göre müdahele/etkinlik planlarını değiştirmek.
- Durumlarını değerlendirmek ve gözden geçirmek için bireyler ve ailelerle görüşmeler yapmak,
- Destek sağlanması konusunda kendilerine yardımcı olması için yararlanıcıları diğer servis sağlayıcılara yönlendirmek,
- Toplum Merkezi / Ofiste grup ve/ya bireysel danışma ve psiko-eğitim etkinlikleri ve eğitimleri vermek, gerekli durumlarda toplum merkezi/ofis dışında sunumlar gerçekleştirmek,
- Faaliyetler ve katılımcıların nitel ve nicel durumları hakkında haftalık rapor hazırlamak,
- Bilgi ve destek sunmak,
- Belirli bir kişi ya da aile için en iyi eylem şekli hakkında öneride bulunmak ve bazen kararlar almak,
- Eğitim, gözetim ve takım toplantılarına katılmak,
- Bilgi ve destek sağlamak,
- Destek bekleyen aile veya birey için en iyi sonucu verecek öneriyi yapmak veya karar almayı sağlamak,
- Toplum temelli Psiko-Sosyal Destek ( Pss) oturumları, yaşam becerileri oturumları, ebeveynlik becerileri oturumları, özel etkinlikler ve öğrenme etkinlikleri vb. yapmaktan sorumlu olacaktır,
- Hizmetlere ulaşabilmek için yararlanıcılara hizmet sağlayıcılar ulaşmak için refakat etmek
- MSYD dahilindeki programlar ve uygulamaları geliştirmek için yetkili tarafından belirtilen diğer tüm görevleri yerine getirmek,
- Faydalanıcıların kişi/aile/hanenin kayıtlı bilgilerini güvenli bir şekilde saklamak, ihtiyaçları karşılayan mevcut kaynak durumlarında ihtiyaçlarını gidermek üzere bilgi, tecrübe ve yiyecek dışı temel ihtiyaç malzemeleri sunmak ,
- Psiko-Sosyal Destek Kolaylaştırıcılarını faaliyetlere ve metodolojilere adapte etmek ve özel ihtiyaçları olan çocukları ve aileleri dahil etmek için gerekli adımları atmaları için eğitildiğinden emin olmak,
- Takımları, meslektaşları, üyeleri ve dış ortakları ve destekçileri ile etkili ilişkiler kurmak ve sürdürmek.
- Ulusal akıl sağlığı servis yağlayıcılarına yönlendirilen vakaların takibini yapmak ,
- Çocukların Korunması standartlarının, odak noktaları ve program ekipleri ile işbirliği içinde saha personeli ve ortakları tarafından anlaşılmasını ve karşılanmasını sağlamak ,
- MHPSS analizine, araştırma ve dokümantasyon etkinliklerine katkıda bulunmak ,
- İletişim ekipleriyle ortaklaşa çalışarak MHPSS girdilerinin Sitreps’e girişini sağlamak, vaka çalışmaları ve diğer iletişim mekanizmalarının sağlıklı çalışacağı sistem kayıtlarını tutmak ,
- PSS personeli tarafından yürütülen ve denetlenen tüm etkinliklerin veri girişini sağlamak ,
- Belirlenen zaman aralıklarında haftalık ve/veya aylık raporlamaları yazmak, sorumlu kişilere ulaştırmak
4. Gerekli Nitelikler
- Psikoloji ve Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık lisans mezunu olmak,
- Sosyal kuram ve uygulamalar hakkında bilgi sahibi olmak,
- Sosyal algılama ve empati,
- Profesyonel yardım ilişkileri kurma ve sürdürme becerisi,
- Farklı nüfus ve gruplarla ilişki kurma ve iletişim kurma becerisi,
- Esneklik ve durumları değerlendirme kabiliyeti,
- Bireysel ve grup terapi seanslarında deneyim,
- Bir ekip yapısı içinde veya yalıtılmış olarak çalışabilme, esnek olma ve stresli iş yükü ile başa çıkma ve sınırlı kaynaklarla çalışma becerisi,
- Güçlü iletişim becerileri,
- Güçlü problem çözme ve örgütsel beceriler,
- Esnek ve duyarlı,
- Akıcı bir şekilde yazılı ve sözlü Farsça dil bilgisine sahip olmalıdır.
5. Ek sorumluluklar:
Gerekli olduğu durumlarda , kişilerin yetenek ve kabiliyetleri doğrultusunda, pozisyon sahibine, zaman zaman yukarıda belirtilmeyen ek görev veya sorumluluklar da verilebilir.