Saha Ofisi Yöneticisi (Van) (Ref: SOY-2022-01-VAN)

Mülteci Hakları Merkezi Van
Tam Zamanlı
Bu ilan yayından kaldırılmış Görüntülenme : 1935

Paylaş

İlan Detayları

MÜLTECİ HAKLARI MERKEZİ

Pozisyon Duyurusu:  Saha Ofisi Yöneticisi (Tam Zamanlı; Van)

(Field Office Administrator)

İlk Duyuru Tarihi ve Referansı: 06.01.2022 / SOY-2022-01-VAN

‘MÜLTECİ HAKLARI MERKEZİ’ HAKKINDA: 

Mülteci Hakları Merkezi (MHM),

·       savaş ve zulüm sebebiyle ülkelerini terk edip Türkiye’de sığınma arayan yabancıların hukuki koruma mekanizmalarına erişimi;

·       sığınmacılara yönelik hukuki destek kapasitesinin arttırılması;

·       sığınma alanındaki mevzuat, politika ve uygulamaların uluslararası standartlarla uyum içinde gelişmesi;

·       kamuoyunda ve toplum hayatında sığınmacılara yönelik hoşgörü ve dayanışmanın güçlenmesi

amaçlarına yönelik, uzmanlığa dayalı faaliyetler yürüten, dernek statüsünde bir sivil toplum kuruluşudur. Merkezi İstanbul’dadır.

Mülteci Hakları Merkezi faaliyetlerini, halihazırda İstanbul Merkez Ofisi ile İzmir ve Edirne’de bulunan Saha Ofislerinde görev yapan uzman ve profesyonel bir ekip eliyle yürütmektedir. Mülteci Hakları Merkezi’nin kurumsal kimliği ve faaliyetleriyle ilgili ayrıntılı bilgi için: www.mhd.org.tr

 

POZİSYONA DAİR BİLGİLER:

1- Çalışma Yeri: Van

2- Görev ve İş Tanımı:

Van ilinde kurulacak olan Saha Ofisi, kurumun uzun yıllardır Istanbul Merkez Ofis ile İzmir ve Edirne Saha Ofisleri’nden doğru yürütmekte olduğu kapsamlı hukuki destek programı ile entegre bir faaliyet planı çerçevesinde, ilk elde özellikle Van ve çevre illerde hareket halindeyken yakalanıp idari gözetim ve sınırdışı işlemlerine konu olan yabancıların mevzuat çerçevesinde haklar ve yükümlülükler konusunda bilgilendirilmesi, bu kişilerden uluslararası koruma ihtiyacı bulunanların ilgili hak arama mekanizmalarına erişimlerinin desteklenmesi; Gerek uluslararası koruma gerekse geçici koruma prosedürleri kapsamında ikamet eden sığınmacıların tabi oldukları haklar ve yükümlülükler konusunda bilgilendirilmesi, gerektiğinde olumsuz karar ve işlemlere dair ilgili itiraz yollarına erişim konusunda desteklenmesi; ile başta refakatsiz çocuklar olmak üzere özel hassasiyetleri ve koruma ihtiyaçları bulunan sığınmacı ve göçmenlerin mevzuatta öngörülmüş olan hukuksal koruma mekanizmalarına erişimlerinin desteklenmesine yönelik hukuki destek hizmetleri sunacaktır.

Yanısıra; Istanbul Merkez Ofis tarafından avukatların göç ve mülteci hukuku alanındaki uzmanlık ve tecrübelerinin güçlendirilmesi amacıyla düzenlenen eğitim, çalıştay ve benzeri etkinliklerle ilgili olarak Van ve çevre illerdeki barolarla yürütülen işbirliği süreçlerine destek verecek;  Van ve çevre illerde gerek göçmen ve sığınmacı toplulukları, gerek kamu kurumları, gerekse diğer paydaşların tespit ettikleri ihtiyaçları gözlemleyerek, yine Istanbul Merkez Ofis tarafından yürütülen farkındalık ve savunuculuk çalışmalarına katkı sağlayacaktır.

Saha Ofisi, çalışmalarını, başta Van Barosu olmak üzere çevre illerdeki barolarla, başta Göç İdaresi Başkanlığı olmak üzere göç yönetimi ve sığınma alanındaki uygulamaları yürüten kamu kurumlarıyla, bölgede göçmen ve sığınmacılara yönelik faaliyetler yürüten uluslararası kuruluşlar ve diğer sivil toplum örgütleriyle yakın iletişim ve eşgüdüm içinde yürütecektir.

Bu pozisyon, kurumun Van’da faaliyete başlaması planlanan Saha Ofisi’nin kuruluşu, ve müteakiben Saha Ofisi’nden doğru yürütülecek faaliyetler ve Saha Ofisi ekibinin idaresi ile ilgili üst sorumluluk üstlenecek; kurumu Van ve çevre illerde görev alan ilgili kamu kurumları, barolar, bölgede bu alanda çalışamalar yürüten uluslararası kuruluşlar ve diğer sivil toplum örgütleri nezdinde temsil edecektir. Bu pozisyon, MHM Yürütme Kurulu’na bağlı olarak çalışacaktır.

Bu pozisyonun, Istanbul Merkez Ofis uhdesinde görev yapan ilgili program yöneticileri, yönetimsel ve idari birimlerle yakın eşgüdüm içinde, aşağıdaki kapsamda iş ve görevleri yerine getirmesi öngörülmektedir :

·      Saha Ofisi’nin kuruluşu sürecinde, kurum üst yönetimi ve Istanbul Merkez Ofis’te görev yapan ilgili birimlerle birlikte, ofis mekanının bulunması ve tutulması, gerekli ofis donanım ve altyapılarının sağlanması, ilgili bildirimlerin yapılması, Saha Ofisi’nin faaliyete başlaması öncesinde ilgili paydaşlarla gerçekleştirilecek hazırlık amaçlı temaslar ve danışmalar konularında görevler üstlenmek ve katkılar vermek;

·       Saha Ofisi faaliyetlerinin, kurumun misyon, vizyon ve değerleriyle tutarlı biçimde, Merkez Ofisi’nce belirlenen program içerikleri ve işbirliği stratejileri, hizmet politikası ve iş süreçleri, hizmet standartlarına ve idari uygulamalara dair kurum politikaları, ilgili yasal mevzuat, ve proje yükümlülükleri çerçevesinde gerçekleştirilmesine nezaret etmek;

·       Saha Ofisi faaliyetlerine dair Merkez Ofis’teki ilgili birimleri bilgilendirmek, program uygulamaları ve idari süreçlere dair eşgüdümün sağlanması amacıyla telefon ve email yoluyla, günlük, haftalık ve aylık izlekte düzenli temaslarda bulunmak;

·       Van ve çevre illerde diğer kurumlarla vaka yönlendirmeleri veya program düzeyinde işbirliği süreçlerini geliştirmek, muhattap ve ortaklarla her türlü iletişim ve işbirliklerinin kurum değerleri ve  çalışma ilkeleri çerçevesinde gerçekleştirilmesine nezaret etmek;

·       Saha Ofisince yürütülecek ve görevlendirme/koordinasyon süreçleri Istanbul’da bulunan Merkez Ofis’teki ilgili program yöneticileri tarafından sağlanacak olan hukuki destek faaliyetlerine idari amir vasfıyla nezaret etmek;

·       Saha Ofisi personeli tarafından gerçekleştirilecek geri gönderme merkezi ziyaretleri, hukuki destek vaka takipleri, diğer hukuki destek ve danışmanlık temasları ile alanda faaliyet yürüten kamu kurumları, barolar, diğer sivil toplum örgütleri, ve uluslararası kuruluşlardan muhattaplarla yapılan temaslar, sahadaki uygulamalar ve ihtiyaçlara dair düzenli geri bildirimler almak;

·       Saha Ofisi tarafından gerçekleştirilecek hizmet sunumlarıyla ilgili olarak danışan ve müvekkillerce paylaşılan bilgi ve belgeler ile çeşitli kayıtların, kurum iç protokolleri ve ilgili yasal mevzuata uygun bir şekilde tutulmasına nezaret etmek;

·       Van ve çevre illerde göç ve sığınma alanında faaliyet yürüten kamu kurumları, ilgili uluslararası kuruluşlar, barolar ve diğer sivil toplum örgütleriyle, sahadaki ihtiyaçların tespit edilmesi ve çözüm olanaklarının araştırılmasına yönelik temaslarda bulunmak;

·       Van ili özelinde ilgili yerel paydaşlar arasında yürütülen bilgi paylaşımı ve koordinasyon mekanizmalarına ve bu amaçla düzenlenen toplantılara kurum adına katılım sağlamak;

·       Merkez Ofis’te mali yönetim ve idari uygulamalarla ilgili görev yapan ilgili birimlerle eşgüdüm içinde, doğrudan Saha Ofisi tarafından gerçekleştirilmesi gereken çeşitli satın almalar, hizmet alımları ve diğer harcama ve ödemelerin takibi, ilgili mali kayıtların tutulması;

·       Saha Ofisi personeli tarafından faaliyetlerle ilgili olarak yapılan harcamaların ilgili harcama kuralları, onay prosedürleri ile proje ödeneklerine uygunluğunun denetlenmesi;

·       Saha Ofisi tarafından gerçekleştirilen harcama ve ödemelere dair, kurumun ilgili projeler çerçevesinde proje mali raporlama süreçlerinde kullanılmak üzere düzenli ön dökümler çıkartmak;

·       Kurum üst yönetimi ve Merkez Ofis’te görev yapan ilgili idari birimlerle eşgüdüm içinde Saha Ofisi personelinin bazı özlük işlerini takip etmek;

·       Saha Ofisi faaliyetleri ile Van ve çevre illerde göç ve sığınma alanındaki uygulamalar, gelişmeler ve ihtiyaçlar konusunda kurum içi bilgilendirme süreçleri, proje faaliyet raporlamaları, kurum-içi veya kurum-dışı paylaşılmak üzere hazırlanacak çeşitli analitik ürünlerin hazırlanması süreçlerine katkı vermek;

·       Kurum üst yönetiminden yapılacak görevlendirmeler çerçevesinde, gerektiğinde MHM veya diğer kurumlarca Van dışı illerde düzenlenecek paydaşlar-arası koordinasyon toplantılarına, eğitim, çalıştay ve konferans vb. etkinliklere katılım sağlamak; gerektiğinde kurum adına sunumlar gerçekleştirmek;

·       Van Saha Ofisi faaliyetleri ve kurum temsiline ilişkin kurum üst yönetiminin belirleyeceği diğer işleri yapmak.

Bu pozisyon bağlı ve tam zamanlı çalışmayı gerektirmektedir.

3- Beklenen Nitelikler:

Bu pozisyonda çalışacak ekip üyesinin aşağıdaki tecrübe, donanım ve nitelikleri taşıması beklenmektedir :

·       T.C. vatandaşı olmak;

·       Sosyal ve siyasal bilimler, uluslararası ilişkiler, hukuk ve benzeri ilgili alanlarda lisans derecesi;

·       İleri düzeyde hitabet ve yazım yetkinlikleri;

·       İleri düzeyde İngilizce hitabet ve yazım yetkinlikleri;

·       En az 6 yıllık profesyonel çalışma tecrübesi;

·       Yönetici sorumluluğu gerektiren görevlerde en az 3 yıllık profesyonel çalışma tecrübesi;

·       Sivil toplum örgütlerinde veya uluslararası kuruluşlarda insani yardım ve mültecilerin korunması alanlarında profesyonel çalışma tecrübesi;

·      Türkiye’de ve bölgede göç ve sığınma olgusu, ilgili mevzuat ve idari uygulamalar, sahadaki sorun ve ihtiyaçlar, ilgili kamu kurumları, uluslararası kuruluşlar ve sivil toplum örgütleriyle ilgili yüksek düzeyde aşinalık;

·       Verili kurumsal iş bölümü ve yetki paylaşımları, hizmet politikası, iş protokolleri dahilinde, bağlı çalışmanın gerektirdiği kişisel özellikler;

·       İş ve personel idaresinin gerektirdiği profesyonel yetkinlikler ve kişisel özellikler;

·       Gerektiğinde iş amacıyla Van dışına seyahatler için engeli bulunmamak;

·       Kurum tarafından hukuki destek sağlanaacak sığınmacılar ve diğer hassas durumda yabancıların sunacağı sözlü ve yazılı bilgi ve belgelerin gizliliği konusunda gerek kurum İç Yönerge’sinin gerekse yasal mevzuatın belirlediği yükümlülüklere eksiksiz uymak;

·      Kurumu temsilen üstlenilen sorumlulukların yerine getirilmesinde, kurumun internet sitesinde sıralanmış olan kurumsal değerlerlerle tutarlı davranmak konusunda üst düzeyde hassasiyet;

·       Ten rengi, etnik köken, dini inanç, siyasi görüş, cinsiyet, cinsel yönelim/cinsiyet kimliği gibi kimlik unsurları temelinde var olan kişisel farklılıklara saygı;

·       Temel bilgisayar becerileri (Microsoft Office);

Bunlara ek olarak aşağıdaki ilave donanımları taşıyan adaylar tercih edilebilir :

·       İlgili alanlarda ve toplamda 6 yılı aşan çalışma tecrübesi;

·       Yönetici sorumluluğu gerektiren görevlerde 3 yılı aşan çalışma tecrübesi;

·       Kamu kurumlarıyla muhattaplık ve/veya işbirliği gerektiren görevlerde profesyonel çalışma tecrübesi;

·       Sivil toplum örgütlerinde proje-usulü planlama ve kaynaklandırma çerçeveleri dahilinde profesyonel çalışma tecrübesi;

·       Sivil toplum örgütlerince proje-usulü yürütülen çalışmalarda faaliyet raporlama, mali raporlama, izleme ve değerlendirme uygulamaları konusunda bilgisi ve tecrübesi bulunmak;

·       Uluslararası alandan muhattaplarla İngilizce olarak yazışma, görüşme ve müzakere gerektiren sorumluluklarda profesyonel çalışma tecrübesi;

·       Uluslararası kuruluşlarda çalışma tecrübesi;

·       İnsan hakları hukuku ve insan hakları savunuculuğu alanında kurumsal ve profesyonel çalışma tecrübesi;

·       Sürücü ehliyeti bulunmak.

4- Başvuru Usulü:

Bu pozisyon için sunulacak Başvuru Dosyası’nın aşağıdaki unsurları içermesi gerekmektedir:

·       Özgeçmiş; -- Özgeçmiş’in Türkçe olarak hazırlanması;

o   adayın eğitim geçmişi ve çalışma tecrübeleri;

o   bildiği yabancı diller ve bu dillerdeki sözlü ve yazılı beceri seviyesi;

o   mevcut ikamet ili ve iletişim bilgileri;

o   adayın geçmiş profesyonel çalışma tecrübeleri hakkında bilgisine başvurulabilecek 2 referans kişisinin isim ve iletişim bilgilerini

içermesi beklenmektedir.

·       Başvuru Yazısı; -- Başvuru Yazısı’nın İngilizce olarak hazırlanması;

o   adayın geçmiş eğitim ve çalışma tecrübelerine dair özet değerlendirmeleri;

o   pozisyonun görev tanımı ve beklenen nitelikler ışığında, niçin bu pozisyon için uygun bir aday olduğuna dair kendi muhasebesi;

o   adayın kurumumuzda ve özel olarak başvurduğu pozisyonda çalışmayı niçin istediği, çalışma hayatına dair amaçları doğrultusunda kendi beklentileri;

o   pozisyona kabul edilmesi halinde, iş teklif aşamasından itibaren ne kadar süre içinde iş başı yapabileceğine dair

hususları içermesi beklenmektedir.

Bu pozisyon için başvuru dosyalarının, belirtilen Mülteci Hakları Merkezi / İnsan Kaynakları email adresine “Saha Ofisi Yöneticisi (Van) – SOY-2022-01-VAN” konu başlığıyla ulaştırılması gerekmektedir.

5- Değerlendirme Süreci:

Eksiksiz ve belirtilen usüle uygun olarak iletilen bütün başvuru dosyaları, herhangi bir son başvuru tarihi beklenmeksizin düzenli aralıklarla değerlendirilmektedir. Başvuru dosyaları üzerinden yapılan ön incelemenin ardından pozisyon için uygun olabileceği değerlendirilen adaylar görüşmeye davet edilmektedir. Başvuru yoğunluğu ve ön inceleme süreçlerinin uzayabilmesi sebebiyle sadece görüşme gerçekleştirilen adaylara sürecin sonunda olumlu ya da olumsuz geri gönüş yapılabilmektedir. Maaş ve diğer çalışma koşullarına dair hususlar iş teklif aşamasında paylaşılmaktadır. Değerlendirme süreci, bu pozisyon için aranan niteliklerde bir adayın belirlenmesi ve işe alımına kadar devam edecektir. Öngörülen işe alım tamamlanana kadar, ilana gelen bütün başvurular değerlendirme sürecinde kabul edilmektedir; öngörülen işe alımın tamamlanması halinde ilgili ilan kaldırılacaktır.

Mülteci Hakları Merkezi

Mülteci Hakları Merkezi, savaş ve zulüm sebebiyle ülkelerini terk edip Türkiye’de sığınma arayan yabancıların hukuki koruma mekanizmalarına erişimi; sığınmacılara yönelik hukuki destek kapasitesinin arttırılması; sığınma alanındaki mevzuat, politika ve uygulamaların uluslararası standartlarla uyum içinde gelişmesi; ve kamuoyunda ve toplum hayatında sığınmacılara yönelik hoşgörü ve dayanışmanın güçlenmesi için uzmanlığa dayalı faaliyetler yürüten bir sivil toplum kuruluşudur. Merkezi İstanbul’dadır.

Benzer İlanlar