Kaynak Geliştirme Uzmanı (Grant Officer)

Pikolo Derneği 2014 yılında Ordu ilinde 12 eğitimci tarafından kurulmuştur. Pikolo’nun varoluş misyonu topluma göre dezavantajları bulunan bireylerin insana yakışır koşullarda yaşamlarını sürdürmelerini sağlamaktır. 2014 yılından bu yana topluma göre dezavantajlı durumda bulunan başta çocuk, kadın ve gençlerin insana yakışır koşullara ulaşması için çalışmalarını sürdüren Pikolo Derneği, çalışmalarını kamu kurum ve kuruluşları, ulusal ve uluslararası kuruluşlar, sivil toplum örgütleri ve özel sektör iş birliklerinde yürütmektedir.
Bu çerçevede Türkiye’nin farklı illerinde yürütülmekte olan projelerimiz için derneğimizde görev almak üzere Ankara ilinde ikamet eden veya edebilecek “Kaynak Geliştirme Uzmanı” takım arkadaşı aramaktayız.

Görev ve Sorumluluklar:
•    Ulusal ve uluslararası fon kaynaklarını araştırmak ve uygun hibe fırsatlarını belirlemek.
•    Mevcut hibe fırsatlarını belirlemek ve sonuçları değerlendirmek için ilgili araştırmaları yapmak.
•    Hibe başvurularını hazırlamak, gerekli belgeleri toplamak ve başvuru süreçlerini yürütmek.
•    Fon sağlayıcılarla etkili iletişim kurarak ilişkileri güçlendirmek ve ağ oluşturmak.
•    Proje metin ve bütçelerini hazırlamak ve harcamaların hibe koşullarına uygunluğunu sağlamak.
•    Hibe süreçlerini takip etmek, raporlama yapmak ve gerekli durumlarda düzeltmeler gerçekleştirmek.
•    Kaynak geliştirme stratejileri oluşturmak ve uygulamak.
•    Dernek ve İktisadi İşletmesine yönelik kaynak geliştirme projelerinin geliştirilmesine destek olmak ve dernek etik standartları ile uyumlu yürütülmesini sağlamak.
•    Mevcut hibe fırsatlarını belirlemek ve sonuçları değerlendirmek için ilgili araştırmaları yapmak.
•    Projeler için finansman sağlama konusunda yenilikçi yaklaşımlar geliştirmek.
•    Fon sağlayıcılar ve STK ağı ile güçlü bir network oluşturmak ve sürdürmek.
•    Fon sağlayıcıların beklentilerine uygun raporlar hazırlamak ve sunmak.
•    Sosyal medya ve dijital platformlar üzerinden kaynak geliştirme faaliyetlerini desteklemek.

Aranan Nitelikler:
•    Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans derecesinde mezun olmak.
•    Hibe yönetimi ve kaynak geliştirme alanlarında en az 4 yıl deneyim sahibi olmak.
•    İleri düzeyde yazılı ve sözlü İngilizce dil bilgisine sahip olmak.
•    Fon sağlayıcılar ve STK ağı ile güçlü bir network sahibi olmak.
•    Proje yazma, bütçeleme ve raporlama konularında bilgi sahibi olmak.
•    Güçlü iletişim, analitik düşünme, problem çözme ve ekip çalışması becerilerine sahip olmak.
•    MS Office programlarını etkin kullanabilmek.
•    Seyahat engeline sahip olmamak.
•    En az 2 yıllık B2 ehliyete sahip olmak ve aktif araç kullanabilmek.

Çalışma Yürütülecek Lokasyon: Ankara
Süre: 10 Ay
•    Başvuru yapan adaylardan sadece ön listeye giren adaylara geri dönüş yapılacaktır.
•    Ön listeye giren adaylardan koşullar için kanıtlayıcı doküman talep edilecektir.

Çocuk Güvenliği ve Koruma Politikası kapsamında, işe alım süreçlerinde referans görüşmeleri yapmakta ve gerekli kontrolleri sağlamaktayız.
 

Pozisyon için işe alınacak kişi; Pikolo Derneği'nin aşağıdaki politikalarına uymakla ve görevlerini bu doğrultuda yerine getirmekle yükümlüdür:
•    Cinsel Sömürü ve İstismarla Mücadele Politikası
•    Çocuk Güvenliği ve Koruma Politikası
•    Dolandırıcılık, Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası
•    İnsan Kaçakçılığı ve Modern Kölelikle Mücadele Politikası
•    Taciz, Tehdit ve Zorbalık ile Mücadele Politikası
•    Davranış Kuralları
•    İnsan Kaynakları Politikası
https://www.pikolo.org/politikalarimiz/ 
 

07.04.2016 tarih, 29677 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında, bu ilana yapacağınız başvuru ile özgeçmişiniz içerisindeki tüm kişisel bilgilerinizin Pikolo Derneği ile paylaşılmasını ve bu bilgilerin saklanmasını kabul etmiş bulunmaktasınız.
 

Erken başvurularda, kriterleri karşılayan uygun başvurular olması halinde süreç ilan kapanışı için belirlenen tarihlerden daha erken sonlandırılabilir.