Merkez Koordinatörü

Sürdürülebilir Kalkınma İçin Yenilikçi Çözümler Derneği: SKYÇD olarak 2015’ten bu yana sürdürülebilir kalkınma amaçlarına hizmet eden projeler yürütüyoruz. Odak alanlarımız olan kapsayıcılık ve fırsat eşitliği çerçevesinde; gençlerin ve çocukların eğitim ve sosyal hayatlarında kendilerini gerçekleştirebilmeleri için yetkinliklerini geliştirmelerine destek oluyoruz. Gelecek Daha Net Gençlik Platformu ve Embark Projesi SKYÇD’nin yürüttüğü uluslararası tanınır projeler arasındadır.

Gelecek Hayalim Gençlik Merkezleri Projesi: SKYÇD olarak, Koç Holding tarafından Adıyaman, Kahramanmaraş'ta kurulan Konteyner Kentlerde, Ford Otosan işbirliğiyle yürüttüğümüz Gelecek Hayalim Gençlik Merkezlerinde 15-24 yaş arası gençlerin iyi olma hallerine destek olacak psikososyal çalışmalar, seanslar ve gençlerin kariyerlerine yönelik rehberlik, mentorluk faaliyetleri yürütüyoruz.

Sürdürülebilir Kalkınma için Yenilikçi Çözümler Derneği (SKYÇD) olarak Ford Otosan iş birliğiyle, Koç Holding tarafından kurulan konteyner kentlerde yürüttüğümüz Gelecek Hayalim Gençlik Merkezleri Hatay ekibimize katılacak tam zamanlı “Merkez Koordinatörü” arıyoruz.

İş Tanımı:

• Haftalık ve aylık aktivite planlarının her haftanın başında proje ekibine bilgilendirilmesi,

• Gençlerle sosyal faaliyetlerin yürütülmesi,

• Proje ekibiyle erişim çalışmalarının gerçekleştirilmesi,

• Proje aktiviteleri için zamanında başlangıç, koordinasyon ve değerlendirme toplantılarının tüm ilgili personelle yakın işbirliği içinde düzenlenmesini sağlamak,

• Proje için faaliyet planının uygulanmasını takip etmek, gerekli güncellemeleri Proje Koordinatörü ile gerçekleştirmek,

• Proje hedeflerini ve uygulamayı başarıya ulaştırmak için etkinlikleri ve kaynakları önceliklendirmek ve düzenlemek, engelleyici noktaları gidermek için yakın işbirliği içinde çalışmak,

• Riskleri önceden tahmin etmek, risk planı oluşturmak ve uygulama gecikmelerini önlemek

• İlgili çalışanlar ile işbirliği içinde bireysel proje etkinliklerinin çeşitli aşamalarını planlamak ve uygulamak,

• Proje satın alım süreçlerini planlamak ve başlatmak, stok ve demirbaş kontrollerini ve gerekli raporlamaları gerçekleştirmek,

• Merkezin faaliyetlerini kapsayan aylık saha raporlarını oluşturmak ve gerekli diğer raporlama süreçleri için içerik sağlamak,

• Proje kapsamında işbirlikleri geliştirmek üzere paydaş haritalaması yapmak ve iş birlikleri süreçlerine destek vermek.

Yetkinlikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun ve/ya ilgili bölümlerde yüksek lisans yapmış,

• Sivil toplumda, tercihen gençlik çalışmalarında en az 3 yıl iş tecrübesi olan,

• Tercihen kolaylaştırıcılık/eğitmenlik deneyimine sahip,

• Planlama ve takip becerisi yüksek,

• Araştırma süreçlerine hâkim,

• Analitik düşünme ve planlama becerileri kuvvetli,

• Liderlik beceri ve deneyimine sahip,

• Ekip çalışmasına yatkın ve etkin iletişim kurabilen,

• Gelişime ve yeniliğe açık,

• Çok paydaşlı çalışmaya alışık,

• MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen

*Talep edildiği taktirde konteyner kentte konaklama imkânı sağlanacaktır.

Başvuru Süreci: Adayların özgeçmişlerini, en fazla bir sayfalık niyet mektubuyla beraber en geç 31 Ekim 2024 saat 17:00’e kadar, email başlığına, ilanın referans kodunu (SKYÇD-GHM-Hatay-Merkez Koordinatörü) yazarak [email protected] adresine göndermelerini rica ediyoruz.

Başvurular sürekli olarak değerlendirilecektir, son tarihten önce başvurmanız önerilir; ilan son başvuru tarihi öncesinde kapanabilir. Yukarıda belirtilen özelliklerden bir veya birkaçının size uygun olmadığını düşünüyorsanız bu konu hakkında ya da başka sorularınız varsa bize her zaman [email protected] emailimizden ulaşabilirsiniz.

Kapsayıcılık İlkesi: Sürdürülebilir Kalkınma için Yenilikçi Çözümler Derneği (SKYÇD), kapsayıcılık ilkesini temel bir değer olarak benimsemektedir. Bizler, farklı arka planlara, yeteneklere ve deneyimlere sahip olan herkesin, sunduğumuz hizmetlerden eşit şekilde faydalanma hakkına sahip olduğuna inanıyoruz.

İşe alım sürecimizde de kapsayıcılık ilkesini gözetiyor ve adaylar arasında her türlü ayrımcılığa yer vermeksizin adil ve tarafsız bir değerlendirme sağlıyoruz. Çalışanlarımızın da bu çalışma kültürüne katkı sağlamasını, herkesin fikirlerinin değerli olduğu ve herkesin kendisi olabildiği kapsayıcı bir çalışma ortamını birlikte oluşturmak üzere teşvik ediyoruz.

Çocuk Güvenliği

Yüksek Seviye 1: Bu pozisyon, normal günlük/düzenli işin parçası olarak çocuklarla doğrudan iletişim (yüz yüze ve fiziksel) ve çocuklar ve çocuk koruma bilgisi konusunda yüksek seviyede sorumluluk gerektirir.

Çocuk Güvenliği: Sürdürülebilir Kalkınma için Yenilikçi Çözümler Derneği, Çocuk Güvenliği Politikasını göz önünde bulundurarak, işe alımda, titiz/özenli özgeçmiş kontrollerini de içeren bir süreç yürüterek çocukların her türlü ihmal ve istismardan korumasını taahhüt eder.