Proje Sorumlusu (Hatay-Şanlıurfa)

Pikolo Derneği 2014 yılında Ordu ilinde 12 eğitimci tarafından kurulmuştur. Pikolo’nun varoluş misyonu topluma göre dezavantajları bulunan bireylerin insana yakışır koşullarda yaşamlarını sürdürmelerini sağlamaktır. 2014 yılından bu yana topluma göre dezavantajlı durumda bulunan başta çocuk, kadın ve gençlerin insana yakışır koşullara ulaşması için çalışmalarını sürdüren Pikolo Derneği, çalışmalarını kamu kurum ve kuruluşları, ulusal ve uluslararası kuruluşlar, sivil toplum örgütleri ve özel sektör iş birliklerinde yürütmektedir.
Bu çerçevede Türkiye’nin farklı illerinde yürütülmekte olan projelerimiz için derneğimizde görev almak üzere Hatay ilinde ikamet eden veya edebilecek “Proje Sorumlusu” takım arkadaşı aramaktayız.

Görev ve Sorumluluklar:
•    IPA (Individual Protection Assistance) kapsamında bireysel vaka yönetimi süreçlerini yürütmek, uygulamak ve geliştirmek.
•    IPA kapsamında uluslararası standartlara uygun koruma programlarının stratejik yönetimini sağlamak.
•    Koruma ile ilgili proje faaliyetlerini koordine etmek ve planlamak, izleme, değerlendirme, koruma yardımı, hukuki destek ve psikososyal destek (PSS) yönetimini sağlamak.
•    Dezavantajlı grupların (mülteciler, kadınlar, çocuklar, engelli bireyler vb.) ihtiyaçlarını değerlendirmek, destek planları oluşturmak, takibini yapmak ve yönlendirmeleri sağlamak.
•    Vaka yönetimi süreçlerini denetlemek, kalitesini artırmak ve vaka yöneticilerine rehberlik etmek.
•    Uluslararası standartlara uygun olarak çocuk koruma ve cinsiyete dayalı şiddet (GBV) vakalarına yanıt sağlamak.
•    Cinsiyete Dayalı Şiddet (GBV), çocuk koruma ve engelli hakları alanlarında farkındalık ve eğitim faaliyetleri düzenlemek.
•    Koruma ekibinin kapasitesini artırmaya yönelik eğitimler düzenlemek.
•    İlgili paydaşlar, hizmet sağlayıcılar, kamu kurumları ve STK’larla etkili yönlendirme ve vaka takip mekanizmalarını yürütmek.
•    İlgili paydaşlar, STK’lar ve kamu kurumlarıyla koordinasyonu sağlamak.
•    Hizmetlerin etkin ve kaliteli bir şekilde sunulmasını sağlamak için sahada aktif rol almak.
•    Veri yönetimi ve gizlilik ilkelerine uygun olarak vaka kayıtlarını tutmak ve raporlamak.
•    Program çıktıları ile ilgili düzenli raporlar hazırlamak, raporlama süreçlerini yönetmek ve program ekibine bilgi sunmak.
•    Uluslararası standartlara uygun olarak psikososyal destek faaliyetleriyle vaka yönetimini entegre etmek.
•    Riskli ve acil durum vakalarını belirleyerek uygun yanıt mekanizmalarını harekete geçirmek.
•    Risk yönetimi süreçlerini uygulamak ve etik ilkelere uyumu denetlemek.

Aranan Nitelikler:
•    Psikoloji, Sosyal Hizmet, Sosyoloji veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
•    Koruma, vaka yönetimi veya sosyal hizmetler alanında en az 4 yıl deneyim.
•    UNHCR IPA Framework, IASC MHPSS ve Sphere Koruma Standartları hakkında bilgi sahibi olmak.
•    Dezavantajlı gruplarla çalışma konusunda deneyim sahibi olmak.
•    Güçlü iletişim, problem çözme ve ekip çalışması becerilerine sahip olmak.
•    Ekip yönetimi ve liderlik konusunda güçlü becerilere sahip olmak.
•    Kriz yönetimi ve acil durum müdahalelerinde deneyim sahibi olmak.
•    Veri toplama, vaka dokümantasyonu ve raporlama becerilerine sahip olmak.
•    İyi seviyede İngilizce ve Arapça dil bilgisine sahip olmak.
•    Hatay ilinde ikamet etmek veya edebilecek olmak.
•    Seyahat engeline sahip olmamak.
•    En az 2 yıllık B2 ehliyete sahip olmak ve aktif araç kullanabilmek.
•    Haftalık olarak Hatay ve Şanlıurfa sahalarını ziyaret edebilecek olmak.
•    Daha önce sivil toplum kuruluşlarının ilgili pozisyonlarında görev almış olmak ve STK çalışması yapma konusunda tecrübeli olmak tercih sebebidir. 

Çalışma Yürütülecek Lokasyon: Hatay ve Şanlıurfa
Süre: 10 Ay
•    Başvuru yapan adaylardan sadece ön listeye giren adaylara geri dönüş yapılacaktır.
•    Ön listeye giren adaylardan koşullar için kanıtlayıcı doküman talep edilecektir.
 

Çocuk Güvenliği ve Koruma Politikası kapsamında, işe alım süreçlerinde referans görüşmeleri yapmakta ve gerekli kontrolleri sağlamaktayız.
Pozisyon için işe alınacak kişi; Pikolo Derneği'nin aşağıdaki politikalarına uymakla ve görevlerini bu doğrultuda yerine getirmekle yükümlüdür:
•    Cinsel Sömürü ve İstismarla Mücadele Politikası
•    Çocuk Güvenliği ve Koruma Politikası
•    Dolandırıcılık, Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası
•    İnsan Kaçakçılığı ve Modern Kölelikle Mücadele Politikası
•    Taciz, Tehdit ve Zorbalık ile Mücadele Politikası
•    Davranış Kuralları
•    İnsan Kaynakları Politikası
https://www.pikolo.org/politikalarimiz/ 
 

07.04.2016 tarih, 29677 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında, bu ilana yapacağınız başvuru ile özgeçmişiniz içerisindeki tüm kişisel bilgilerinizin Pikolo Derneği ile paylaşılmasını ve bu bilgilerin saklanmasını kabul etmiş bulunmaktasınız.

Erken başvurularda, kriterleri karşılayan uygun başvurular olması halinde süreç ilan kapanışı için belirlenen tarihlerden daha erken sonlandırılabilir.