Yönlendirme ve Dış Erişim Saha Asistanı (Ref: YDESA0722DK)

REED Özel İstihdam Bürosu Limited Şirketi Erzurum,Van,Ankara
Üniversite
Sözleşmeli
Bu ilan yayından kaldırılmış Görüntülenme : 1367

Paylaş

İlan Detayları

REED, 60 yılı aşkın süredir firmalara özel işe alım çözümleri üreten dünyadaki en büyük işe alım şirketlerinden biridir. Avrupa, Ortadoğu ve Asya Pasifik genelinde 350 ofis ve 3.400 çalışanımız ile 20’nin üzerinde sektörel uzmanlık alanında başarıyla global olarak servis veriyoruz.

Uzman danışmanlarımız kanalıyla çeşitli sektörlerdeki tecrübeli ve nitelikli profesyoneller ile yakın çalışarak, ihtiyaca özel uzmanlık istihdamı çözümleri üretiyoruz.

REED Türkiye olarak İnsani Yardım sektöründe faaliyet gösteren Sivil Toplum Kuruluşumuz için, aşağıdaki niteliklere sahip "Yönlendirme ve Dış Erişim Saha Asistanı" arıyoruz.

Genel Nitelikler

  • Lisans mezuniyeti olan,
  • Peştuca dil bilgisi (okuma, yazma, konuşma) olan (ikinci dil olarak Farsça bilen aday tercih sebebidir),
  • Tercihen 1 yıl deneyim sahibi olan,
  • Analiz, yorumlama ve raporlama yapabilen, Yazılı ve Sözlü iletişim becerisine sahip,
  • MS Office programlarına hâkim, Problem çözme ve analitik düşünme becerisine sahip,
  • Seyahat engeli bulunmayan ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen, 
  • B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli olan

İş Tanımı

  • Yerel düzeyde çözülemeyen ve merkez birime yükseltilen konular için merkezi düzeyde kamu kurumları ile  görüşerek savunuculuk faaliyetinin yürütülmesi,
  • Kurum içi yönlendirme ve vaka takip süreçlerine ilişkin ilgili birimler, Bilgi Teknolojileri Direktörlüğü ve  Koordinatörlükler ile sistemsel geliştirmelerin takip edilmesi,
  • Program ortakları ile koordineli şekilde dış erişim kapsamına giren grupları belirleme, belirlenen hedef gruplarınerişim engellerinin ortadan kaldırılması için gruplarına yıllık planlamaların yapılmasına destek olunması,
  • Kurum için koruma yönlendirme sisteminin geliştirilmesi için ilgili birimle koordine olunması ve ortak çalışmalar yürütülmesi,
  • Yönlendirme kanallarını genişletmek için yeni başlayan program/projelerin ve kamu hizmetlerinin takibinin  yapılması ve ilgili etkinliklere/toplantılara katılım sağlanması,
  • Yararlanıcı havuzu içerisinde geçim kaynakları olanaklarına yönlendirilecek bireylerin tespit edilmesine katkı  sağlama ve yönlendirmelerin takip edilmesi,
  • Yönlendirme ve dış erişim faaliyetlerini çeşitlendirmek adına kurum dışı iş birlikleri geliştirme, yeni iş birlikleriyle beraber savunuculuk ve duyarlılaştırma faaliyeti yürütülebilecek kurumların kapsamını arttırma,
  • Kamu stratejisi doğrultusunda kamu kurumları ile geçim kaynakları yönlendirme mekanizmasının tasarlanması ve süreç takibinin yapılması,
  • Faaliyetlere ilişkin rutin analiz raporlarının oluşturulması ve sunumların hazırlanması,